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网络危机公关操作步骤如果你是一个新入行、或即将入行的年轻人，我们要告诉你一个并不美好的事实：
网络危机公关公司合同如果你希望靠公关短时间挣大钱、又赢得社会地位的话，很抱歉，这两者很可能公关都不能给你。
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整治非法网络公关行为知乎上，一位ID为赵文权的知友这样回答：
海尔集团网络公关公关公司本质上是专业服务业公司（简称PSF），PSF类公司不像互联网公司，其发展往往需要二三十年的沉淀。
网络公关的作用和发展前景为什么PSF的发展需要二三十年的沉淀呢？
网络公关因为他们需要这么多时间来培养足够有经验的专业人士。
这并不是一个像互联网行业一样，能够每年翻几倍、几十倍增长的行当。
我们的知识、经验、能力、视野，都需要时间和足够的案例来打磨。
那公关为什么不能带给我们所需要的尊严呢？
因为有的时候，我们把“专业服务公司”中的“专业”两个字落在家里了，因此带到办公室的，就只剩下“服务公司”。
什么是服务公司？
你可以脑补一下日本女仆跪在地上的状态，或者美甲师、按摩师、大保健的工作人员的工作状态。
公关人有这么磕碜吗？
说实话，一般没有这么磕碜。
所以我们要用额外的辛苦来弥补，那就是无休无止的加班、永远在第二天一早就要拿到方案的拼命追赶、一边是客户一边是90后媒体老师的两头受气……
公关公司的服务，无非是用心、动脑、帮手、跑腿四类。
不用心、不动脑的公关人，就只能成为帮手和跑腿了。
当然，帮手有帮手的价值，跑腿有跑腿的意义。
但是，你愿意一辈子做一个帮手，当一个跑腿吗？小二哥？
有所为才能活着，有所不为才能活得更久
不过，公关公司难以赢得尊重，还有一个更重要的原因。
这就是：我们因为做过的事赢得认可，但因为不做的事赢得声誉。
在公关这行当，从长期来看，不做什么比做什么更重要。
有所为，才能活着。
有所不为，才能活得更久。
记得蒙牛和伊利大战的时候，某公关公司老总在云南边境被逮捕归案吗？
记得某IT第一名记被某红衣教主在8年前弄到牢里去了吗？
公关素来有风险。
而能让我们相对安全、走得更远的，不是投靠权势，而是把握底线。
这个底线是什么？
如果用四个字概括，那就是“公关永真”。
我们永远不说假话。
假话全不说。
真话不全说。
老何四年蓝标的职业生涯最大的收获是什么？
比所有技巧和资源更重要的，就是这四个字。
区分是北大毕业生还是北大进修生，只需要问一个问题
据说北大圈子里，区分北大毕业的同学和在北大上培训班的同学，只需问一个简单的问题。
这个问题是：
同学，你是哪里毕业的？
有些回答得很快、很自豪：
北大的！
——多半是上培训班来的。
为什么这么说？
因为来培训的同学们，需要借助这个学校的招牌荣耀自己。
那为什么毕业生反而不需要呢？
答案是，不是不需要，而是过了需要的时候。
第一、二年上大学的时候，好多人也自豪地回答过。
但是，时间长久了，他们融入到这个园子之后，反而不愿意主动提及。这种心态的改变，往往是担心自己做得还不够好，配不上母校的声誉。
这两种心态，就好比租车开和开自己家车。
租车是要讲投入产出比的，所以只要租车公司不限制，可劲儿开。
自家车呢，往往会更爱惜。
你把公关这个行业当租来的车呢，还是自家的车？
公关无法让你被尊重，所以需要你来让公关被尊重
让北大被尊重的，不是京师大学堂的牌子，而是一大批曾经在这所学堂讲课、听课、生活或者死去的人。
而让公关赢得尊重的，必将是一批武功顶尖、又有底线的公关人。
如何让公关被尊重呢？
人要让人服气，无非靠三种力量：组织赋予的身份，自己拥有的能力，以及以德服人的人品。
公关没有组织，也没有官方的权威身份，所以要让人尊重，一个靠做事情比非这个行业的人更好，二个靠人品缓慢地赢得信任和口碑。
一个客户PPT，Ctrl + F，替换一下客户名字，就发给另一个，就想让人尊重？
一个方案，百度指数搜一搜，就当做了解了舆情，就想让人尊重？
一个资源，上游买过来，加个30%，甩给甲方，就想让人尊重？
不够。
只有死磕自己，才能赢得尊敬。
只有自己对自己狠，别人才会对你温柔。
公关人对行业没有格局，对消费者没有洞察，对潮流没有理解，对意见领袖没有影响，对媒介没有熟稔，对热点没有把握，拿什么让客户跟你平等对话？拿什么不让客户把你当听差来使唤？
情切则话糙。
这话其实首先是说给快刀何团队自己听的。
就像叶茂中团队做创意的那个故事：
方案来了，搞完调研后，把团队锁到会议室里，没有好创意就不让出来。
“没有好创意就去死吧！”
这是他们写在墙上的口号。
昨晚，老何的战友们也正在死磕创意。
今天，他们有了。
当我们拿着鞭子，狠狠抽打自己，以没有好方案就去死的精神，我们就一定能够在专业上超越客户。
而当我们超越客户时，咱们就要大声地说：
——拿来，给我们的尊敬！
结语：永远相信更好的明天
说了这么多坏消息之后，还有一个好消息。
那就是，公关人越来越有钱了，至少TOP公司和一帮做新媒体、自媒体的团队越来越有钱了。
不信？你问问如果跟华谊嘉信对赌成功后，迪思高管们的回报。
这也就意味着，越来越多的公关人将不把这份职业和挣钱吃饭紧密联系在一起。
这还意味着，越来越多的公关人将除了追求公司的打单和利润之外，还将追逐自己个人的快乐、成就感和——尊严。
什么是尊严？
没有尊重，去你的生意。
因为说到底，没有人愿意跪着舔完一生。
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